Рекрутер

Что за роль

Рекрутер отвечает за поиск и первичный отбор кандидатов для розничной сети, работающей с электронным и телекоммуникационным оборудованием и запчастями. В описании указаны ключевые направления работы: рекрутинг, сорсинг и скрининг кандидатов.

Что предстоит делать

    • Искать потенциальных кандидатов через подходящие источники и каналы сорсинга.
    • Проводить первичный скрининг резюме и оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий.
    • Связываться с кандидатами, уточнять их опыт, мотивацию и заинтересованность в позиции.
    • Организовывать и сопровождать этапы отбора, передавать релевантных кандидатов нанимающим специалистам.
    • Поддерживать актуальность информации о кандидатах и ходе подбора.

Что потребуется

    • Навыки поиска кандидатов и применения инструментов сорсинга.
    • Умение проводить первичную оценку резюме и скрининг кандидатов.
    • Навыки деловой коммуникации и внимательность при работе с информацией о кандидатах.

Что важно знать

В объявлении обозначены профиль работодателя и основные компетенции рекрутера, но не приведены требования к опыту, условия занятости, формат работы или зарплата. Отклик предлагается отправить через Runello-бот.

Оценка вакансии
5.2 / 10
В описании названы профиль бизнеса и основные направления работы: рекрутинг, сорсинг и скрининг. Не указаны зарплата, опыт, занятость и формат работы, а обязанности и требования раскрыты лишь частично.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку