Рекрутер
Что за роль
Рекрутер отвечает за поиск и первичный отбор кандидатов для розничной сети, работающей с электронным и телекоммуникационным оборудованием и запчастями. В описании указаны ключевые направления работы: рекрутинг, сорсинг и скрининг кандидатов.
Что предстоит делать
- Искать потенциальных кандидатов через подходящие источники и каналы сорсинга.
- Проводить первичный скрининг резюме и оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий.
- Связываться с кандидатами, уточнять их опыт, мотивацию и заинтересованность в позиции.
- Организовывать и сопровождать этапы отбора, передавать релевантных кандидатов нанимающим специалистам.
- Поддерживать актуальность информации о кандидатах и ходе подбора.
Что потребуется
- Навыки поиска кандидатов и применения инструментов сорсинга.
- Умение проводить первичную оценку резюме и скрининг кандидатов.
- Навыки деловой коммуникации и внимательность при работе с информацией о кандидатах.
Что важно знать
В объявлении обозначены профиль работодателя и основные компетенции рекрутера, но не приведены требования к опыту, условия занятости, формат работы или зарплата. Отклик предлагается отправить через Runello-бот.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram