Рекрутер
50,000 RUB
Что за роль
Рекрутер будет отвечать за полный цикл подбора персонала, начиная с составления профиля должности и заканчивая организацией выхода нового сотрудника на работу. В обязанности входит:
- Составление профиля должности совместно с руководителем;
- Написание и размещение вакансий на job-ресурсах;
- Работа с откликами и использование альтернативных способов поиска;
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- Назначение финальных собеседований с руководителями;
- Предоставление обратной связи по итогам собеседований;
- Ведение этапов воронки подбора персонала;
- Аудит рынка по открытым вакансиям.
Что важно знать
Компания предлагает стабильную работу с возможностью удаленного формата, гибридного графика или работы в офисе в Ростове-на-Дону. Условия включают заработную плату от 50,000 рублей на руки и возможность роста до HR-менеджера. Команда и руководство готовы поддерживать вас на всех этапах.
Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и условий работы, включая возможность роста и гибкий график. Однако не хватает информации о компании и ее репутации.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
