Менеджер по подбору персонала для Аутсорсинг

Что за роль

Менеджер по подбору персонала отвечает за обработку рекламных лидов и координацию кандидатов в аутсорсинговой компании. Основная задача — быстрое закрытие потребностей в кадрах и адаптация новых сотрудников.

Что предстоит делать:
• Обрабатывать рекламные лиды в системе Битрикс 24;
• Распределять кандидатов по объектам компании;
• Координировать кандидатов до объектов;
• Участвовать в адаптации персонала;
• Выполнять плановые показатели и вести отчетность;
• Работать в условиях многозадачности.

Что важно знать

Роль предполагает активное взаимодействие с кандидатами и быструю реакцию на потребности бизнеса. Удаленный формат работы позволяет сохранять гибкость, а возможности роста и обучения делают позицию привлекательной для амбициозных специалистов.

О компании

Компания занимается аутсорсингом и предлагает конкурентоспособные условия для своих сотрудников, включая возможность получения дополнительного образования за счет компании.