Руководитель отдела персонала

Что за роль

Роль руководителя отдела персонала в компании «Мэджик Бокс» предполагает создание HR-функции с нуля. Вы будете отвечать за организационную структуру, процессы и стандарты, а также за полный цикл подбора персонала, включая массовые позиции и топ-менеджмент.

Что предстоит делать:
• Построить HR-функцию с нуля, включая оргструктуру и процессы
• Вести полноцикловый подбор персонала для различных уровней
• Разработать систему адаптации новых сотрудников
• Создать и транслировать HR-бренд на внешний рынок
• Разработать систему мотивации и внедрить корпоративные льготы
• Формировать корпоративную культуру, соответствующую ценностям клуба
• Работать с HR-аналитикой и автоматизацией процессов
• Взаимодействовать с генеральным директором и топ-менеджментом
• Собрать и возглавить HR-команду по мере масштабирования

Что важно знать

Данная позиция требует от кандидата не только опыта в HR, но и глубокого понимания организационного дизайна и систем мотивации. Вы будете работать в гибридном формате в Москве и иметь возможность влиять на стратегические кадровые решения компании.

О компании Мэджик Бокс

Компания «Мэджик Бокс» активно развивает свою HR-функцию и ищет опытного специалиста, который поможет ей в этом. Ваша работа будет иметь значительное влияние на корпоративную культуру и процессы в компании.