Рекрутер (HR-менеджер)

Описание роли

На позиции рекрутера вы будете неотъемлемой частью команды, отвечая за привлечение и адаптацию новых сотрудников. Ваша работа будет иметь непосредственное влияние на эффективность подбора кадров, что позволит компании достигать поставленных целей. Вы будете взаимодействовать с различными отделами, обеспечивая качественный подбор персонала и поддержку кандидатов на всех этапах их адаптации. Ваша роль включает в себя сочетание как теплого, так и холодного поиска кандидатов, что поможет вам развивать свои навыки и компетенции в области HR.
Ваши ключевые задачи:
• Обработка откликов и первичный отбор кандидатов.
• Ориентирование по текущим вакансиям и подготовка отчетов.
• Сопровождение новых сотрудников на всех этапах их адаптации.
• Проведение телефонных интервью и собеседований.
• Поддержка теплого и холодного поиска (входящие звонки, работа с базой данных).
• Ведение отчетности и работа в таблицах.
• Участие в разработке стратегий подбора персонала.
• Анализ рынка труда и конкуренции в области подбора.

Уникальность вакансии

Эта вакансия предлагает уникальную возможность развить свои навыки в области рекрутинга и HR. Вы сможете работать в гибридном формате, что позволит вам адаптировать рабочий процесс под свои потребности. Наша компания предоставляет все необходимые рекламные ресурсы, а также оплачивает мобильную связь и обучение. Вы получите возможность карьерного роста и еженедельные выплаты, что особенно важно для мотивации и поддержки вашего профессионального развития.

О компании

К сожалению, информация о компании не указана, но в данной вакансиях предлагаются условия, которые делают ее привлекательной для соискателей. Здесь вы сможете развивать свои навыки и получать опыт работы в динамичной сфере рекрутинга. Ваша работа будет иметь значительное влияние на результат, а возможность карьерного роста станет стимулом для достижения новых высот.