Эксперт по подбору персонала

Что за роль

Эксперт по подбору персонала в JTI отвечает за качественный и своевременный подбор сотрудников, выстраивая взаимодействие с нанимающими руководителями. Роль требует высокой организованности и аналитических навыков, а также способности работать в условиях многозадачности.

Что предстоит делать

• Организовывать процесс подбора и привлечения персонала;
• Проводить ассессмент кейсы и использовать инструменты оценки кандидатов;
• Формировать внутренний кадровый резерв;
• Проводить обучающие сессии для нанимающих руководителей;
• Консультировать по вопросам рынка труда и подбора персонала.

Что потребуется

• От 3 лет опыта в международной компании или кадровом агентстве;
• Английский язык на уровне Intermediate;
• Умение выстраивать отношения и уверенная коммуникация;
• Внимательность к деталям и организованность;
• Аналитические навыки.

Что важно знать

Компания предлагает официальное оформление и гибридный график работы. Офис расположен в центре Петербурга, предлагаются условия для комфортной работы и развития, включая расширенную программу ДМС и динамичные карьерные треки.