Рекрутер по Executive Search
Что за роль
Ищем рекрутера по Executive Search для работы с топ-менеджерами в компании Agoda. Ваша основная задача — привлечение ключевых лидеров, которые будут определять будущее компании, работая в тесном сотрудничестве с бизнес-лидерами.
Что предстоит делать:
• Полный цикл найма руководителей — от анализа рынка до закрытия офферов.
• Определение профиля и поиск талантов в соответствии со стратегическими задачами роста.
• Формирование и развитие кадрового резерва для лидерских позиций.
• Проведение глубокой аналитики рынка талантов и консультирование стейкхолдеров.
Что важно знать
Мы ожидаем от вас уверенной экспертизы в Executive Search или подборе топ-менеджмента, а также навыков эффективного диалога на уровне C-level. Важно владение современными методами поиска, включая ИИ-инструменты, и способность работать в условиях высокой ответственности и конфиденциальности. В компании предлагается доступ к профессиональной библиотеке, митапы и программы квалификации, а также расширенный ДМС и корпоративная пенсионная программа. Позиция предполагает переезд в Бангкок с полным пакетом поддержки.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
