Главный специалист отдела кадров по зарубежным проектам

Что за роль

Главный специалист отдела кадров будет вести кадровое сопровождение зарубежных строительных проектов. В работе сочетаются кадровое делопроизводство, учет рабочего времени и применение требований трудового законодательства к персоналу, занятому в том числе вахтовым методом.

Что предстоит делать

• Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников, готовить кадровые документы и поддерживать их в актуальном состоянии.
• Вести кадровый учет в 1С:ЗУП и проверять корректность данных о сотрудниках.
• Сопровождать воинский учет и оформлять связанные с ним документы.
• Учитывать рабочее время сотрудников, в том числе занятых вахтовым методом.
• Применять нормы трудового законодательства при подготовке кадровых документов и решении текущих вопросов.
• Работать с кадровыми документами и таблицами в MS Office.

Что потребуется

• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Практические навыки работы с 1С:ЗУП и MS Office.
• Понимание воинского учета и учета рабочего времени.
• Готовность сопровождать процессы, связанные с вахтовым методом и зарубежными проектами.

Что важно знать

Компания занимается строительством гидротехнических сооружений. Предусмотрено оформление по ТК РФ, ДМС после трехмесячного испытательного срока и официальная заработная плата; информация о размере оплаты в исходном объявлении не приведена.