Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Что за роль

Руководитель отвечает за кадровое администрирование продуктовой компании с 13 магазинами и дистрибьюторским направлением. В зоне контроля — кадровое делопроизводство для 900 сотрудников, руководство отделом из трёх специалистов и самостоятельное ведение отдельных юридических лиц с численностью до 200 человек.

Что предстоит делать

• Организовывать работу отдела кадрового администрирования и распределять задачи между тремя сотрудниками.
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства по компании с численностью около 900 человек.
• Самостоятельно вести кадровое администрирование юридических лиц численностью до 200 сотрудников.
• Следить за корректностью кадровых документов и соответствием процессов требованиям ТК РФ.
• Использовать 1С:ЗУП 8.3 для кадрового учёта и сопровождения процессов.
• Организовывать кадровое сопровождение иностранных граждан и взаимодействие с государственными органами.

Что потребуется

• Знание кадрового делопроизводства и требований ТК РФ.
• Опыт работы с 1С:ЗУП 8.3.
• Навыки кадрового сопровождения иностранных граждан и взаимодействия с государственными органами.
• Опыт руководства сотрудниками и самостоятельного ведения кадровых процессов для юридических лиц.

Что важно знать

В вакансии обозначены масштаб кадрового учёта, размер отдела и самостоятельная зона ответственности за отдельные юридические лица. Зарплата, график, формат работы и требуемый стаж в описании не указаны.