Младший специалист отдела кадров

Что за роль

Младший специалист отдела кадров занимается подготовкой документов и ведением кадровых данных сотрудников. В работе важны точность оформления, аккуратность при работе с личными документами и соблюдение сроков. Основные инструменты, указанные в вакансии, — MS Office и 1С:ЗУП.

Что предстоит делать

  • Готовить дополнительные соглашения к трудовым договорам, используя утверждённые шаблоны.
  • Формировать и вести личные дела сотрудников, поддерживая порядок в кадровых документах.
  • Работать в 1С:ЗУП и вносить необходимые кадровые данные.
  • Контролировать графики отпусков и отслеживать актуальность информации по ним.
  • Обрабатывать документы и сведения в соответствии с установленными сроками и требованиями к аккуратности.

Что потребуется

  • Уверенное владение компьютером и базовыми инструментами MS Office: Word, Excel и Outlook.
  • Знание 1С будет преимуществом; в обязанностях отдельно указана работа в 1С:ЗУП.
  • Внимательность, усидчивость и аккуратность при работе с документами.
  • Способность работать с большим объёмом информации и соблюдать сроки.

Что важно знать

Вакансия ориентирована на начальный уровень и сочетает кадровое делопроизводство с работой в 1С:ЗУП. В описании названы основные обязанности и требования, но не указаны зарплата, опыт работы и формат работы.

Оценка вакансии
6.2 / 10
В вакансии перечислены конкретные кадровые задачи и базовые требования к аккуратности и работе с документами. Зарплата, опыт и формат работы не раскрыты; знание 1С обозначено как преимущество, хотя система используется в обязанностях.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку