Младший рекрутер для Research & Executive Search

Что за роль

Младший рекрутер в Legal Talents будет заниматься поиском и оценкой специалистов в юридической сфере. Роль предполагает активное использование различных источников информации и коммуникационных каналов для привлечения кандидатов.

Что предстоит делать

• Искать специалистов по заданным критериям в различных источниках, включая LinkedIn и профессиональные сообщества
• Разрабатывать нестандартные способы поиска и находить новые источники информации
• Исследовать компании и их организационные структуры для выявления нужных специалистов
• Формировать списки потенциальных кандидатов и структурированные подборки информации для старших рекрутеров
• Устанавливать контакт с потенциальными кандидатами и проводить первичный прескрининг
• Обрабатывать входящие резюме и систематизировать данные в amoCRM

Что потребуется

• Опыт работы в рекрутменте, ресерче или аналитике
• Английский язык на уровне, позволяющем читать профессиональные профили
• Навыки работы с amoCRM или другими CRM-системами
• Коммуникабельность и настойчивость в поиске кандидатов

Что важно знать

Работа в специализированном HR-агентстве с 20-летней экспертизой в поиске высококвалифицированных специалистов. Возможность карьерного роста и обучения новым технологиям прямого поиска.