Менеджер по персоналу

Что за роль

Менеджер по персоналу отвечает за полный цикл подбора сотрудников, включая поиск, оценку и организацию выхода новых работников. Ваша задача — находить и привлекать лучших кандидатов на позиции менеджеров по продажам, администраторов и аналитиков.

Что предстоит делать:
• Поиск и подбор персонала для различных позиций
• Проведение первичных и финальных собеседований
• Ведение кандидатов по воронке найма от отклика до выхода
• Размещение вакансий на hh.ru, Telegram и других платформах
• Оценка кандидатов по компетенциям и соответствию компании
• Организация выхода сотрудников и сопровождение в первые дни
• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва
• Взаимодействие с руководителем по потребностям в найме
• Контроль эффективности подбора (конверсии, сроки закрытия)

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает возможность карьерного роста до HR Lead в быстрорастущем проекте с прямым взаимодействием с собственником. Вы получите фиксированный оклад плюс бонусы за успешные закрытия вакансий, что делает работу не только интересной, но и финансово привлекательной.