Junior HR Manager
80,000 RUB
Что за роль
Junior HR Manager в компании Smartis будет заниматься ключевыми HR-процессами, включая подбор персонала и кадровое делопроизводство. Основные задачи включают:
- Помощь в подборе персонала: размещение вакансий, работа с резюме и ведение базы кандидатов.
- Кадровое делопроизводство: подготовка и проверка документов, взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.
- Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения этого процесса.
- Регулярные информационные рассылки и организация корпоративных мероприятий.
- Сбор и анализ HR-метрик, участие в актуализации процессов.
Что важно знать
Роль предполагает активное участие в HR-циклe, начиная с подбора и заканчивая удержанием сотрудников. Важно уверенное владение Excel и опыт работы с HR-системами. Гибридный формат работы в Москве позволяет сочетать офисные и удаленные задачи, что делает позицию удобной для кандидатов, ищущих баланс между работой и личной жизнью.
Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и требований, включая опыт работы и навыки. Условия работы гибридные, что делает позицию привлекательной для соискателей. Однако, информация о компании ограничена.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
