Junior Sales Manager по привлечению рекламодателей

Что за роль

Это junior-позиция в продажах digital-рекламы с фокусом на поиск новых рекламодателей и партнёров. Команда работает с прямыми паблишерами и рекламодателями по всему миру и развивает коммерческое направление. Опыт именно в AdTech не обязателен: специфике интернет-рекламы обучают.

Что предстоит делать

    • Искать потенциальных рекламодателей и партнёров через LinkedIn, Google, Telegram и другие онлайн-источники.
    • Самостоятельно находить подходящих клиентов и устанавливать с ними первый контакт.
    • Вести коммуникацию с потенциальными клиентами от первичного обращения до переговоров и начала сотрудничества.
    • Обсуждать условия сотрудничества с международными партнёрами, преимущественно на английском языке.
    • Вести информацию о клиентах и контактах в CRM, последовательно расширять портфель рекламодателей.
    • Использовать готовые методики поиска клиентов и рабочие материалы, чтобы осваивать процессы продаж в AdTech.

Что потребуется

    • Опыт в продажах и умение самостоятельно выстраивать контакт с потенциальными клиентами.
    • Английский язык на уровне не ниже B2 для деловой коммуникации и переговоров.
    • Коммуникабельность, инициативность и способность убедительно презентовать предложение.
    • Ориентация на результат и заинтересованность в развитии в продажах.
    • Базовые аналитические навыки: уверенная работа с числами и процентами.

Что важно знать

Вакансия подойдёт начинающему специалисту, у которого уже есть практический опыт продаж, но нет опыта в интернет-рекламе: профильному рынку обучают, а руководитель сопровождает освоение работы. В описании также указаны оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 дня и больничные. Компания работает с рекламными форматами banner, popunder и push; география трафика охватывает Tier 1–3 и более 240 стран.

Оценка вакансии
6.7 / 10
В вакансии конкретно описаны поиск клиентов, этапы продаж и требования к английскому; отдельно указаны обучение и сопровождение руководителя. Зарплата, график и тип занятости не раскрыты, а работодатель не назван.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку