Junior Sales Manager по привлечению рекламодателей
Что за роль
Это junior-позиция в продажах digital-рекламы с фокусом на поиск новых рекламодателей и партнёров. Команда работает с прямыми паблишерами и рекламодателями по всему миру и развивает коммерческое направление. Опыт именно в AdTech не обязателен: специфике интернет-рекламы обучают.
Что предстоит делать
- Искать потенциальных рекламодателей и партнёров через LinkedIn, Google, Telegram и другие онлайн-источники.
- Самостоятельно находить подходящих клиентов и устанавливать с ними первый контакт.
- Вести коммуникацию с потенциальными клиентами от первичного обращения до переговоров и начала сотрудничества.
- Обсуждать условия сотрудничества с международными партнёрами, преимущественно на английском языке.
- Вести информацию о клиентах и контактах в CRM, последовательно расширять портфель рекламодателей.
- Использовать готовые методики поиска клиентов и рабочие материалы, чтобы осваивать процессы продаж в AdTech.
Что потребуется
- Опыт в продажах и умение самостоятельно выстраивать контакт с потенциальными клиентами.
- Английский язык на уровне не ниже B2 для деловой коммуникации и переговоров.
- Коммуникабельность, инициативность и способность убедительно презентовать предложение.
- Ориентация на результат и заинтересованность в развитии в продажах.
- Базовые аналитические навыки: уверенная работа с числами и процентами.
Что важно знать
Вакансия подойдёт начинающему специалисту, у которого уже есть практический опыт продаж, но нет опыта в интернет-рекламе: профильному рынку обучают, а руководитель сопровождает освоение работы. В описании также указаны оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 дня и больничные. Компания работает с рекламными форматами banner, popunder и push; география трафика охватывает Tier 1–3 и более 240 стран.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram