Business Development Manager в AdTech

Что за роль

Это позиция Business Development Manager в международном центре разработки AdTech-платформы. Основная задача — находить и подключать рекламодателей на международных рынках: от e-commerce-брендов и разработчиков мобильных приложений до медиабайеров, performance-агентств и CPA-сетей. Менеджер ведёт сделку от поиска и квалификации лида до переговоров и закрытия, а после подключения взаимодействует с командой сопровождения клиентов.

Что предстоит делать

    • Самостоятельно искать и привлекать новых рекламодателей на международных рынках.
    • Формировать собственную воронку и вести outbound-продажи.
    • Квалифицировать лиды, проводить переговоры и сопровождать полный цикл сделки до её закрытия.
    • Изучать рынок, выявлять потенциальных клиентов и анализировать конкурентов.
    • Передавать подключённых клиентов команде сопровождения и взаимодействовать с ней после заключения сделки.
    • Знакомиться с потенциальными клиентами на отраслевых конференциях и во время командировок.

Что потребуется

    • Не менее двух лет опыта в B2B-продажах, включая холодные продажи и самостоятельное построение воронки.
    • Опыт международных продаж и работы с клиентами из разных макрорегионов.
    • Английский язык на уровне B2 или выше.
    • Опыт в Affiliate, AdTech, performance-маркетинге, FinTech, SaaS или рекламных сетях будет преимуществом.
    • Энергичность, готовность работать в высоком темпе и умение анализировать цифры и конверсии.

Что важно знать

Для BDM предусмотрена процентная часть с каждой сделки без понижающих коэффициентов; совокупный доход зависит от результатов. В онбординге помогают команда и личный наставник, доступны корпоративная база знаний, видеолекции и инструменты для поиска и коммуникации с клиентами. В условиях указаны офис в Лимасоле, график 5/2 с гибким началом рабочего дня, визовая поддержка, полный соцпакет, конференции и командировки по разным регионам. Резюме можно отправить контакту, указанному в вакансии.

Оценка вакансии
7 / 10
Вакансия подробно описывает цикл продаж, целевые сегменты и требования к опыту, а также сообщает о проценте с каждой сделки и поддержке при адаптации. Размер оклада и название компании не раскрыты; условия по графику и офису обозначены.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку