Специалист по лидогенерации и деловым коммуникациям

Что за роль

Центр продюсирования «Архитектор» ищет специалиста, который будет находить потенциальных клиентов среди экспертов и устанавливать с ними первичный контакт. Основная задача — заинтересовать собеседника и договориться о целевой встрече с командой; сами продажи ведут другие сотрудники. В работе сочетаются лидогенерация, деловая переписка и сбор информации о потенциальных клиентах.

Что предстоит делать

    • Искать экспертов, которым могут быть полезны услуги агентства, в социальных сетях и тематических сообществах.
    • Находить открытые контакты и формировать качественные базы потенциальных клиентов.
    • Изучать профили экспертов и подбирать индивидуальный подход перед первым сообщением.
    • Начинать переписки, поддерживать диалог и отвечать на возражения в рамках первичной коммуникации.
    • Согласовывать встречи потенциальных клиентов с представителями команды, которая проводит продажи.
    • Пробовать новые способы привлечения, применять нейросети в рабочих процессах и фиксировать результаты в таблицах.

Что потребуется

    • Практический опыт поиска клиентов, холодных переписок или назначения встреч.
    • Грамотная и уверенная письменная коммуникация, способность адаптировать сообщение под профиль собеседника.
    • Самостоятельность, ответственность и умение соблюдать договорённости.
    • Интерес к социальным сетям, маркетингу, коммерческим коммуникациям и продюсированию экспертных проектов.
    • Готовность работать с плановыми показателями; инструментам команды готовы обучить.

Что важно знать

Работа полностью удалённая и рассчитана на кандидатов из России с учётом часового пояса Москвы ±3 часа. Ориентировочная занятость — от 4–6 часов в день. В описании указаны обучение и рабочие материалы, поддержка в освоении инструментов и возможность увеличивать вознаграждение за результат. Отбор включает анкету, небольшое практическое задание и собеседование.

Оценка вакансии
6.9 / 10
Задачи и требования описаны конкретно, также указаны формат работы, ориентир по занятости и этапы отбора. Зарплатная вилка и точная схема вознаграждения не раскрыты; есть упоминание обучения и оплаты за результат.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку