Junior HR Manager

Что за роль

На позиции Junior HR Manager вы будете активно участвовать в подборе персонала, начиная с понимания требований вакансий до оценки кандидатов и проведения интервью. Ваша работа будет включать:

Что предстоит делать:
• Участие в процессе подбора персонала, включая составление резюме и рекомендации для представления кандидатуры руководству.
• Поиск кандидатов через базы данных, социальные сети и профессиональные сообщества.
• Организация внутренних мероприятий и процесс ориентации новых сотрудников.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности о ходе рекрутинговых процессов.

Что важно знать

Важными требованиями к кандидату являются опыт работы в рекрутинге от года и знание принципов подбора персонала. Опыт подбора специалистов в блокчейн-сфере будет плюсом. Вам потребуется отличное владение русским и английским языками, как устным, так и письменным. Роль предполагает работу в команде и умение работать под давлением.