Специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду

Что за роль

Специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду отвечает за формирование и развитие внутренней коммуникационной стратегии, соответствующей целям и ценностям компании. Роль требует взаимодействия с руководством и сотрудниками для создания ясных и последовательных сообщений о организационных изменениях и инициативах.

Что предстоит делать:
• Разрабатывать и постоянно улучшать стратегию внутренних коммуникаций.
• Создавать, редактировать и распространять контент через внутренние каналы, включая новостные рассылки и мемо.
• Сотрудничать с руководством для формирования четких сообщений.
• Обеспечивать единообразие в тоне и стандартах коммуникации.
• Координировать календари коммуникации вокруг запусков и событий.
• Внедрять инициативы по вовлечению сотрудников, включая общие собрания и внутренние кампании.
• Мониторить эффективность коммуникаций и собирать обратную связь от сотрудников.
• Сотрудничать с HR и маркетингом для обеспечения плавного информационного потока.

Что важно знать

Роль предлагает возможность влиять на внутреннюю культуру и коммуникации в международной компании. Специалист будет работать в офисе в центре Лимасола, с конкурентоспособным пакетом компенсаций и поддержкой по вопросам визы для сотрудников и их семей. Кроме того, предлагается 21 оплаченный отпускной день и частичная поддержка медицинской страховки.