Данная позиция HRD территории предполагает управление HR-процессами в крупной розничной компании. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в рознице или HORECA, что является обязательным требованием.
Роль подразумевает активное взаимодействие с командой и участие в формировании корпоративной культуры. Успешный кандидат будет иметь возможность влиять на развитие HR-процессов компании и работать в динамичной среде.
Крупная розничная компания, специализирующаяся на продаже товаров массового потребления.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
Будьте в курсе новых вакансий
Подпишитесь на наш Telegram-канал
IT-вакансии каждый день
Отбираем сильные роли вручную и публикуем в Telegram — без шума и мусора
9900+ подписчиков · без рекламы и спама
Сумма указана работодателем в самой вакансии — напрямую, без сторонних оценок. Вы видите реальную цифру из источника.
Точная сумма в источнике не указана. Ориентир рассчитан по нашей матрице компенсаций с учётом грейда, навыков и рынка — реальная цифра может отличаться.
