HR Business Partner

Что за роль

HR Business Partner в CyberX Community отвечает за комплексный подход к подбору и управлению HR-процессами. Эта позиция требует не только навыков рекрутинга, но и способности выстраивать эффективные HR-процессы, включая работу с C-Level позициями и аналитикой.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора для линейных, управленческих и точечных вакансий.
• Закрывать позиции уровня C-Level.
• Проводить интервью по компетенциям, включая STAR методику.
• Оценивать потенциал кандидатов и проводить Performance Review.
• Участвовать в построении системы оценки персонала.
• Работать с аналитикой подбора и ключевыми HR-метриками.
• Поддерживать процессы онбординга и адаптации.

Что потребуется

• Опыт в подборе персонала от 3 лет.
• Опыт закрытия C-Level вакансий.
• Знание методов интервьюирования и HR-аналитики.
• Навыки в выстраивании HR-процессов и HR-бренда.

Что важно знать

Роль требует стратегического подхода к найму и управлению персоналом, акцент на аналитике и эффективности HR-процессов. Это возможность влиять на развитие HR-бренда и оптимизацию процессов внутри компании.