HR Business Partner для HRBP

Что за роль

На позиции HR Business Partner (HRBP) в СДЭК вы будете отвечать за стратегическое сопровождение логистического блока компании. Ваша основная задача — обеспечить эффективное развитие команды и оптимизацию HR-процессов, что напрямую влияет на достижение бизнес-целей.

Что предстоит делать:
• Полноценно сопровождать логистическую функцию как HR-партнёр;
• Управлять укомплектованностью команд: планировать численность, контролировать подбор и сокращать сроки закрытия вакансий;
• Работать с фондом оплаты труда: планировать и контролировать его исполнение, оптимизировать затраты;
• Управлять вовлечённостью и стабильностью персонала, снижать текучесть;
• Анализировать и повышать эффективность сотрудников и команд через HR-аналитику;
• Развивать персонал и управленческие команды, формировать и запускать программы обучения.

Почему вакансия может быть интересна

Роль HR Business Partner в крупной логистической компании предлагает возможность влиять на ключевые бизнес-показатели через управление человеческим капиталом. Вы будете работать в динамичной среде, где ваши инициативы будут иметь непосредственное влияние на успех компании. СДЭК предлагает обучение и поддержку на начальном этапе, а также возможности для профессионального роста и развития.

О компании СДЭК

СДЭК — крупная логистическая компания, работающая на рынке России и СНГ. Она предлагает широкий спектр логистических услуг и активно развивает свои HR-процессы, что делает её привлекательным местом для профессионалов в области управления персоналом.