HR-бизнес-партнёр по подбору и поддержке sales

Что за роль

HR-бизнес-партнёр будет вести подбор персонала и поддерживать sales-структуры международной компании. В зоне ответственности — сопровождение ключевых стейкхолдеров, оформление офферов, согласование процессов с головным офисом и участие в HR-проектах. Также предстоит разбирать compliance-кейсы и работать во внутренних системах.

Что предстоит делать

• Вести полный цикл подбора персонала: от согласования потребности с заказчиком до подготовки и оформления оффера.
• Согласовывать процессы найма и кадровые решения с головным офисом компании.
• Поддерживать sales-структуры по вопросам подбора и HR-процессов.
• Сопровождать ключевых стейкхолдеров и помогать решать возникающие организационные вопросы.
• Работать во внутренних системах и вести необходимые данные по кандидатам и процессам.
• Разбирать compliance-кейсы и участвовать в HR-проектах.

Что потребуется

• Высшее образование.
• Опыт от трёх лет в подборе персонала, на позиции HR Generalist или HR Business Partner.
• Свободное владение английским языком для взаимодействия с головным офисом.
• Развитые коммуникативные навыки и готовность быстро осваивать внутренние процессы.
• Знание китайского языка будет преимуществом.

Что важно знать

Предусмотрены официальное оформление в штат компании, годовой бонус и ДМС. Работа проходит в офисе у метро «Крылатское»; для сотрудников организован корпоративный трансфер до бизнес-центра. Вакансию публикует Адвирос для своего клиента — название работодателя в описании не указано.