Senior руководитель отдела кадрового делопроизводства

Что за роль

Аутсорсинговая компания ищет Senior-руководителя отдела кадрового делопроизводства. В зоне ответственности — кадровое администрирование персонала численностью более 1000 человек, миграционный и воинский учет. Работа сочетает управление процессами и контроль их корректного ведения в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Что предстоит делать

• Организовывать работу отдела кадрового делопроизводства и распределять задачи по кадровому администрированию.
• Контролировать оформление и актуальность кадровых документов сотрудников.
• Координировать ведение миграционного учета и проверять соблюдение соответствующих требований.
• Организовывать воинский учет и контроль связанных с ним кадровых процедур.
• Следить за табельным учетом и корректностью данных, используемых при администрировании персонала.
• Использовать 1С:ЗУП, КонсультантПлюс и MS Office в работе с кадровыми данными и нормативной информацией.

Что потребуется

• Опыт руководства кадровым делопроизводством на уровне Senior.
• Знание трудового законодательства РФ и практики кадрового администрирования.
• Понимание миграционного и воинского учета, а также табельного учета.
• Навыки работы с 1С:ЗУП, КонсультантПлюс и MS Office.

Что важно знать

Масштаб кадрового контура — более 1000 человек. В описании обозначены ключевые направления ответственности и рабочие инструменты, однако не указаны зарплата, график, формат работы и требования к стажу.