HR Project Manager

Что за роль

Stoïk ищет HR Project Manager для проектной работы в HR-функции. В описании вакансии конкретные инициативы и зона ответственности не перечислены, поэтому ключевые задачи предстоит уточнить у работодателя. Компания занимается защитой малого и среднего бизнеса от киберрисков, объединяя страховое покрытие, предотвращение рисков и реагирование на инциденты.

Что предстоит делать

    • Планировать HR-проекты: формулировать цели, этапы, сроки и ожидаемые результаты совместно с заинтересованными сторонами.
    • Координировать выполнение задач и поддерживать актуальный статус проектов, отмечая зависимости и возможные препятствия.
    • Собирать требования внутренних заказчиков и переводить их в понятный план работ для участников проекта.
    • Организовывать рабочие встречи, фиксировать решения и контролировать выполнение договорённостей.
    • Подготавливать проектную документацию и информировать участников о ходе инициатив.

Что важно знать

Работа проходит в офисе в Париже. В исходном описании не указаны конкретные HR-проекты, требования к опыту, уровень позиции, график или условия компенсации; эти детали стоит уточнить при отклике. Контекст компании связан с кибербезопасностью и страховыми решениями для малого и среднего бизнеса.

Оценка вакансии
6.1 / 10
Указаны компания, офисная локация и общий контекст бизнеса. При этом задачи описаны очень кратко: нет перечня конкретных HR-проектов, требований к кандидату, зарплаты и графика.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

TalentMove стал Жабкой

Встречайте
TalentMove 2.0

Удобнее искать. Проще выбирать.

Открыть Жабку