Руководитель отдела обучения и развития персонала

39,000 - 39,000 RUB

Что за роль

Руководитель отдела обучения и развития персонала формирует стратегию обучения и отвечает за её реализацию на рынках и фабриках JTI. В фокусе — обучающие продукты, которые соответствуют потребностям бизнеса и сотрудников, дают измеримый результат и эффективно масштабируются. Работа предполагает тесное партнёрство с бизнес-командами и управление отделом.

Что предстоит делать

    • Разрабатывать стратегию обучения и реализовывать её на рынках и фабриках, оценивая отдачу инвестиций для бизнеса.
    • Формировать и развивать портфель обучающих продуктов с учётом текущих и будущих потребностей бизнеса и талантов компании.
    • Поддерживать высокие стандарты качества обучения, масштабируемость решений и измеримость их эффективности.
    • Выстраивать партнёрские отношения с бизнес-командами, чтобы учитывать их контекст и задачи.
    • Отслеживать тенденции рынка труда и сферы обучения и применять актуальные наблюдения при развитии программ.
    • Управлять командой: распределять обязанности, формировать структуру, развивать внутреннюю преемственность и поддерживать профессиональные стандарты.
    • Оптимизировать бюджет обучения и выбирать решения совместно с внешними подрядчиками.

Что потребуется

    • Высшее образование и свободное владение английским языком.
    • Портфель успешно реализованных проектов в области обучения.
    • Понимание бизнес-задач и опыт управления командой.
    • Стратегическое мышление, аналитический склад ума и навыки проектного управления.
    • Умение принимать взвешенные решения, управлять изменениями и находить практичные решения сложных задач.
    • Готовность к партнёрскому взаимодействию, высоким стандартам работы и быстрому освоению нового.

Что важно знать

В вакансии указаны гибридный график и офис в Москва-Сити. Предусмотрены ежегодный пересмотр дохода и годовой бонус, стартовая выплата 39 000 рублей до вычета НДФЛ на обустройство домашнего рабочего места, ДМС и страхование жизни. Также описаны пенсионная программа с софинансированием, гибкий бюджет льгот и доступ к психологическим, юридическим и финансовым консультациям.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия подробно описывает зону ответственности, требования и набор льгот; названы компания и гибридный формат. Зарплатная вилка и требования к стажу не указаны, поэтому финансовые условия оценить полностью нельзя.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал