HR-координатор по кадровому делопроизводству

Что за роль

HR-координатор будет заниматься кадровым делопроизводством и учетом персонала в сети продуктовых магазинов OLMA. В работе важны корректное оформление кадровых документов, соблюдение трудового законодательства Республики Узбекистан и аккуратное ведение данных о сотрудниках.

Что предстоит делать

• Вести и систематизировать кадровую документацию сотрудников.
• Поддерживать актуальность данных по персоналу и учетных записей.
• Работать с табелем учета рабочего времени и проверять полноту внесенных сведений.
• Готовить и оформлять документы, связанные с кадровыми процессами, с учетом требований законодательства РУз.
• Использовать Word, Excel и PowerPoint для обработки данных, подготовки документов и рабочих материалов.

Что потребуется

• Знание кадрового делопроизводства и принципов учета персонала.
• Понимание трудового законодательства Республики Узбекистан.
• Навыки работы с табелем учета рабочего времени.
• Уверенное владение MS Office, включая Word, Excel и PowerPoint.

Что важно знать

Вакансия опубликована для сети продуктовых магазинов OLMA в Андижане. Описание обозначает основные направления работы и необходимую прикладную базу; подробности об опыте, графике и условиях найма не указаны.