Head of Retention в iGaming
Что за роль
Head of Retention отвечает за стратегию удержания игроков двух iGaming-брендов — Casino и Sportsbook. В центре задач — управление клиентским циклом от онбординга до VIP-сегмента и реактивации, а также развитие CRM как инструмента влияния на выручку. Работа предполагает взаимодействие с Product, BI, Marketing и прямую коммуникацию с CEO.
Что предстоит делать
- Разрабатывать и реализовывать retention-стратегию для обоих брендов, охватывая онбординг, удержание, VIP-направление и реактивацию.
- Развивать CRM как систему управления выручкой и работать с LTV, retention и долей выручки, связанной с CRM.
- Настраивать поведенческую сегментацию игроков и применять персонализацию для разных групп и этапов жизненного цикла.
- Проводить A/B-тесты и использовать их результаты для принятия решений по CRM-коммуникациям и retention-механикам.
- Согласовывать работу с командами Product, BI и Marketing, связывая поведение игроков с бизнес-результатами.
- Обсуждать направление и его результаты напрямую с CEO.
Что потребуется
- От 3 лет опыта на позиции Head или Lead в CRM либо Retention в iGaming.
- Обязателен опыт работы одновременно с Casino и Sportsbook.
- Понимание экономики игроков и способность переводить поведенческие данные в коммерческие выводы.
- Опыт масштабирования CRM на разные географии и сегменты аудитории.
- Русский или украинский на уровне родного языка и английский не ниже B2.
Что важно знать
В вакансии заявлены высокая автономия в построении CRM и прямое влияние на выручку. Дополнительно предусмотрены годовой Loyalty Bonus, 28 дней отпуска, 10 sick days, а также участие в конференциях и обучение. Работа проходит в офисе в Лимассоле.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram