CEO / Генеральный директор
- C-Level
- Полная занятость
- 5-8 лет
Что за роль
Роль генерального директора включает в себя разработку стратегии и бизнес-модели компании, а также найм ключевых руководителей. CEO будет ответственен за построение системы управления, внедрение CRM и KPI для эффективного контроля и оценки работы.
Что предстоит делать
- Разработка стратегии и бизнес-модели компании
- Найм ключевых руководителей в области инвестиций, коммерции и партнёрств
- Построение системы управления, включая внедрение CRM и KPI
Что потребуется
- 5+ лет управленческого опыта, из них 3+ года на позиции CEO/COO/Managing Director
- Успешный запуск бизнеса с нуля и вывод на прибыль
- Опыт управления компанией с оборотом от ₽2 млрд
- Опыт построения коммерческой функции, CRM и KPI
- Минимум 2 из 5 направлений: коммерческая недвижимость, инвестиционный банкинг/M&A, private equity, wealth management, крупный брокерский бизнес
Что важно знать
Роль требует высокой ответственности и стратегического мышления. Необходим опыт в управлении крупными проектами и командами, а также успешный опыт вывода бизнеса на прибыль.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram