Business Development Manager по ASO / UAC

Описание роли

На позиции Business Development Manager вы станете важным звеном в продуктовой команде Traffle, отвечая за привлечение новых рекламодателей и развитие партнерских отношений. Ваша работа будет включать активный поиск новых офферов, онбординг и запуск новых партнеров, что критически важно для роста бизнеса. Вы будете взаимодействовать с внутренними командами, такими как ASO и аналитика, чтобы обеспечить максимальную эффективность трафика. Основная цель данной роли — не просто привлечение новых клиентов, но и удержание существующих, а также оптимизация условий работы с ними.

Ваши ключевые задачи:
• Поиск и привлечение новых рекламодателей и офферов
• Онбординг и запуск новых партнеров
• Развитие и удержание текущих рекламодателей
• Согласование условий: ключевые слова, ставки, GEO, связки
• Анализ эффективности трафика и поиск точек роста
• Работа с метриками: конверсия, капы, результаты по GEO
• Взаимодействие с внутренними командами (ASO, аналитика, аккаунтинг)
• Ведение отчетности и систематизация данных

Уникальность вакансии

Работа в Traffle предлагает уникальные возможности для роста и развития в быстрорастущей сфере iGaming. Вы получите шанс участвовать в развитии и оптимизации рекламных стратегий, используя передовые технологии и практики. Команда Traffle состоит из высококвалифицированных специалистов, что создает отличные условия для обмена опытом и получения новых знаний. Фокус на результатах и оптимизации дает возможность достигать высоких показателей эффективности и влиять на стратегию компании.

О компании

Traffle — это динамично развивающаяся компания в сфере iGaming, специализирующаяся на привлечении и удержании рекламодателей. Мы активно работаем на рынке, предоставляя инновационные решения для оптимизации трафика и повышения эффективности рекламных кампаний. Наша команда состоит из профессионалов, которые стремятся к постоянному обучению и развитию, что позволяет нам оставаться в авангарде отрасли. Мы ценим инициативность и готовы поддерживать своих сотрудников в достижении карьерных целей и личностного роста.