Юрист по международному праву в IT

Описание роли

На позиции Юриста по международному праву в IT вы возьмёте на себя ответственность за полный цикл юридического сопровождения международных сделок компании в сфере IT и GameDev. В ваши задачи войдут анализ и согласование международных договоров, подготовка драфтов контрактов, регистрация юридических лиц за рубежом, а также разработка документации для Compliance, AML и M&A. Помимо этого вы будете готовить правовые заключения, консультировать внутренние команды по сложным юридическим вопросам и представлять интересы GamesUp42 в претензионных и арбитражных спорах. В роли Юриста вы будете взаимодействовать с руководителями проектов, продукт-менеджерами и внешними юрисконсультами, чтобы обеспечить правовую чистоту операций и минимизировать риски в различных юрисдикциях. Работа предполагает тесное сотрудничество с командой Compliance, финансовым департаментом и зарубежными партнёрами. Эта позиция подойдёт специалистам, стремящимся расширить экспертизу в международном праве и IT, готовым брать на себя ответственность и предлагать эффективные решения.

Уникальность вакансии

GamesUp42 представляет собой международный инвестиционный IT-холдинг с 30+ дочерними компаниями, работающими в 7 странах — от геймдева до финтеха. Удалённый формат работы и гибкий график дают возможность совмещать профессиональные задачи с личным временем. Вы получите доступ к нестандартным кейсам и практике крупных международных M&A сделок, узнаете актуальные тренды в IT Law и Compliance, а также получите менторскую поддержку опытных коллег. Например, по данным отчётов, в 2024 году объём сделок M&A в IT-секторе вырос на 18%, что подчёркивает востребованность Юриста по международному праву на рынке.

О компании

GamesUp42 — это международный холдинг на Кипре, объединяющий более 30 IT- и инвестиционных проектов в сфере GameDev, финтеха и LegalTech. Миссия компании — развивать экосистему инновационных продуктов, обеспечивая устойчивый рост и масштабирование на глобальном рынке. Среди ключевых преимуществ — стабильность холдинга, прозрачная корпоративная культура и возможность профессионального роста в кросс-функциональных командах. Сотрудники отмечают высокую экспертность коллег, открытость к обсуждению идей и поддержку инициатив, что создаёт мотивирующую атмосферу для выдающихся результатов.