Ведущий менеджер по персоналу

Что за роль

Ведущий менеджер по персоналу в розничной сети «Монетка» отвечает за подбор и развитие команд в новых магазинах. Основная задача — создание эффективных команд и управление полным циклом подбора, от первого контакта до выхода на работу.

Что предстоит делать

• Точечный подбор — директора и заместители директоров магазинов.
• Массовый подбор — создание команд для новых магазинов с нуля.
• Полный путь кандидата — от первого звонка до выхода на работу.
• Развитие сотрудников — помощь в карьерном росте внутри компании.
• Консультирование и поддержка команд по кадровым вопросам.
• Работа с вакансиями в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Что потребуется

• Опыт в подборе персонала.
• Знание специфики ритейла — будет плюсом.
• Уверенное владение MS Office.
• Опыт работы с 1С:ЗУП или аналогичными системами.
• Коммуникабельность и способность работать в динамичной среде.
• Ответственность и позитивный подход к работе.

Что важно знать

Возможность влиять на развитие большой розничной сети и поддержка в адаптации новых сотрудников. Официальное оформление и белый доход от 100 000 ₽ с бонусами.