Ведущий аналитик 1С:ЗУП КОРП
Что за роль
Это проектная вакансия для ведущего аналитика 1С на этапе опытно-промышленной эксплуатации. В целевую базу 1С:ЗУП КОРП объединяют данные двух организаций из баз ЗУП и ЗУП КОРП. Одна из организаций насчитывает около 3 000 сотрудников и использует сильно кастомизированную конфигурацию. Миграция и адаптация исторических доработок завершаются, параллельно ведётся разработка по новым требованиям.
Что предстоит делать
- Описывать функциональные требования к новым доработкам и адаптации существующих решений, готовить ФТЗ для разработчиков.
- Проверять перенесённые доработки и новый функционал, фиксировать результаты тестирования и выявлять ошибки.
- Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию: помогать пользователям, регистрировать проблемы и передавать разработчикам задачи на исправление.
- Проверять и адаптировать действующие правила интеграции в целевой системе.
- Настраивать и проверять отражение заработной платы и резервов на оплату труда в 1С:Бухгалтерия.
- Уточнять требования по новым изменениям и согласовывать ожидаемое поведение системы с участниками проекта.
Что потребуется
- Опыт работы аналитиком 1С от пяти лет, в том числе на проектах 1С:ЗУП или 1С:ЗУП КОРП.
- Практический опыт миграции данных, слияния баз или перехода со старых конфигураций на ЗУП КОРП; опыт с организациями от 1 000 сотрудников будет преимуществом.
- Умение быстро и структурированно формировать ФТЗ и технические задания для разработчиков.
- Понимание отражения зарплаты в регламентированном учёте и формирования резервов в 1С:Бухгалтерия.
- Сертификат «1С:Специалист-консультант по зарплате и управлению персоналом 8».
- Дополнительным преимуществом будет опыт интеграции 1С:ЗУП с SAP, Directum HR Pro (КЭДО) или системами расчёта KPI.
Что важно знать
Задачи сосредоточены на завершении миграции, проверке доработок и поддержке пользователей в период ОПЭ. Для работы важны уверенное знание зарплатного контура 1С и способность переводить требования в точные задания разработчикам. Вакансия проектная; отклики принимаются через Telegram, MAX или электронную почту.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram