ТимЛид Системного анализа для HR-Tech платформы

Что за роль

Роль тимлида системного анализа в проекте «Цифровой HR» подразумевает создание многофункциональной платформы HR-Tech. Вы будете отвечать за управление командой системных аналитиков и внедрение автоматизации HR-процессов.
Что предстоит делать:

• Собирать и анализировать требования от заинтересованных сторон;
• Проектировать системы и интеграции;
• Разрабатывать и согласовывать проектную документацию;
• Участвовать в приёмке и сдаче функциональности;
• Организовывать работу команды системных аналитиков.

Что важно знать

Компания предлагает обучение за счет работодателя, возможности вертикального и горизонтального развития, а также ДМС после месяца работы. Гибридный формат работы позволяет сочетать офисную и удалённую занятость. Прозрачная система дохода включает оклад и премии, что создаёт стимулы для достижения высоких результатов.