Technical Recruiter для 6-Month Contract

Что за роль

SentinelOne ищет Technical Recruiter для поддержки найма в командах R&D и Product на 6-месячный контракт. В этой роли вы будете управлять полным циклом рекрутинга, начиная с поиска кандидатов и заканчивая предложением о работе.
Что предстоит делать:
— Управлять полным циклом рекрутинга для технических позиций, от поиска до стадии предложения
— Создавать и поддерживать сильные потоки пассивных кандидатов в области облачных технологий, кибербезопасности, данных и аналитики
— Сотрудничать с бизнес-руководителями в Израиле, США и Праге для разработки стратегий найма и привлечения лучших технических талантов
— Обеспечивать исключительный опыт кандидатов через проактивную коммуникацию и структурированные процессы найма
— Вести рекрутинговые проекты, направленные на улучшение процессов найма в течение контракта
— Использовать инструменты поиска, включая LinkedIn Recruiter, для выявления и привлечения высококачественных кандидатов
— Тесно сотрудничать с командами интервьюеров для обеспечения эффективного и последовательного процесса интервью

Что важно знать

Эта роль предоставляет возможность работать в одной из ведущих компаний в области кибербезопасности с AI-решениями. Вы получите опыт глобального рекрутинга и будете работать в быстроразвивающейся культуре, ориентированной на инновации и непрерывное обучение. Комплексный пакет льгот включает возможности по получению акций, программы по улучшению благосостояния, пособия на домашний офис и поддержку профессионального развития.

Оценка вакансии
7.5 / 10
Вакансия предлагает четкое описание задач и условий работы. Указаны требования к опыту и навыкам, что делает ее привлекательной для кандидатов. Однако, отсутствует информация о зарплате и социальных пакетах.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал