Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Что за роль

Руководитель отдела кадрового делопроизводства отвечает за кадровые процессы и организацию работы с кандидатами и сотрудниками. В описании указаны подбор персонала, проведение интервью, адаптация, подготовка должностных инструкций и предложений о работе, а также ведение базы кандидатов. В команду рассматривают как опытных, так и начинающих специалистов.

Что предстоит делать

    • Организовывать кадровое делопроизводство и поддерживать актуальность кадровой документации.
    • Участвовать в подборе сотрудников: обрабатывать отклики, вести базу кандидатов и координировать этапы отбора.
    • Проводить интервью и фиксировать информацию, необходимую для принятия решения по кандидатам.
    • Готовить описания должностей и предложения о работе для кандидатов.
    • Сопровождать выход новых сотрудников и процесс их адаптации.
    • Использовать hh.uz и базу кандидатов для работы с откликами и данными о соискателях.

Что потребуется

    • Навыки или интерес к кадровому делопроизводству и подбору персонала.
    • Умение проводить интервью и работать с информацией о кандидатах.
    • Навыки подготовки описаний должностей и предложений о работе.
    • Готовность сопровождать адаптацию новых сотрудников и поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии.

Что важно знать

В вакансии объединены кадровое делопроизводство и отдельные этапы HR-цикла — от поиска кандидата до его адаптации. При этом подробности о составе обязанностей руководителя, требованиях к опыту, графике и условиях найма не указаны.

О компании

Dusel Electrical — холдинговая компания, выпускающая электротовары с 2013 года под брендами Dusel, Veral и Salid.

Оценка вакансии
5.8 / 10
Указаны основные HR-функции и названа компания, поэтому направление работы понятно. Зарплата, формат и график не раскрыты, а требования к опыту и содержание руководящей части роли описаны кратко.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал