Senior руководитель отдела персонала

Что за роль

ИНТЕЛЛЕКТ ищет руководителя отдела персонала для управления кадровой политикой девелопера жилой недвижимости. В центре работы — руководство HR-функцией, кадровое делопроизводство и развитие процессов управления персоналом. Вакансия обозначена как Senior; конкретные требования к стажу и условия занятости не указаны.

Что предстоит делать

• Формировать и развивать кадровую политику с учетом задач компании.
• Организовывать работу отдела персонала и распределять задачи внутри HR-функции.
• Контролировать кадровое делопроизводство и соблюдение требований трудового законодательства РФ.
• Координировать воинский учет и процессы обработки персональных данных.
• Развивать управление персоналом и оптимизировать HR-процессы.
• Участвовать в разработке HR-стратегии и переводить ее в рабочие процессы.

Что потребуется

• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
• Понимание порядка ведения воинского учета и обработки персональных данных.
• Навыки управления персоналом, разработки HR-стратегии и оптимизации процессов.
• Опыт руководства HR-функцией будет релевантен для задач этой позиции; конкретный срок опыта в объявлении не указан.

Что важно знать

Работа охватывает как кадровую административную функцию, так и стратегические задачи: руководство отделом, кадровую политику и улучшение HR-процессов. ИНТЕЛЛЕКТ описывает себя как девелопера, развивающего жилые пространства, и отмечает рост на федеральном уровне.