Talent Acquisition Partner

Описание роли

В качестве Talent Acquisition Partner вы станете ключевым звеном между бизнес-целями IT-стартапа в iGaming и растущими потребностями команды. Основная задача — организовать и реализовать полный цикл рекрутинга для технических, операционных и специализированных iGaming-позиций: от поиска кандидатов через соцсети и профессиональные сообщества до проведения интервью и согласования условий предложений. Ежеквартально вы будете закрывать более 10 ролей, обеспечивая непрерывный приток талантов, необходимых для масштабирования проектов. Роль предусматривает тесное взаимодействие с руководителями направлений, Product и HR-командой, где вы будете предлагать стратегические решения по найму, анализировать эффективность каналов источников и внедрять современные инструменты автоматизации.

Уникальность вакансии

Мы предлагаем работу в офисе рядом с BMW/MINI Showroom в Като Полемидия, Лимассол, с гибким началом рабочего дня (8:30–17:30 или 9:00–18:00). В компании действует официальное трудоустройство, щедрый соцпакет и возможность влиять на формирование ключевых команд. Вы будете первыми встраивать новые sourcing-методики, работать с ATS BambooHR, GreenHouse и HiBob, а также участвовать в проектах по оптимизации процесса найма. Кроме того, вы получите доступ к корпоративным мероприятиям, спортивным тренировкам в офисе и ежемесячным апдейтом по отраслевым трендам.

О компании

Мы — динамичный IT-стартап в секторе iGaming, открывший офис в Лимассоле для привлечения международных талантов. Наша миссия — создавать инновационные продукты на стыке технологий и развлечений. Мы ценим гибкость мышления, инициативу и желание расти вместе с компанией. В команде уже более 50 профессионалов, а в ближайшие полгода планируется расширение на 30%. Среда работы — дружелюбная и открытая к экспериментам: каждое мнение учитывается, и лучший проект может быть запущен за несколько недель.