Специалист по подбору персонала

Специалист по подбору персонала отвечает за ведение кадрового делопроизводства и взаимодействие с бухгалтерией. Ваша роль будет включать подготовку трудовых договоров, формирование отчетности и участие в разработке локальных нормативных актов.

Что предстоит делать:
— Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
— Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
— Формирование и отправка формы ЕФС-1 в СФР.
— Участие в разработке локальных нормативных актов.
— Ведение табеля учета рабочего времени.
— Выдача справок и копий документов, связанных с трудовым договором.
— Ведение личных дел сотрудников.
— Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы.
— Составление отчетности для руководства.
— Сдача документов в архив.

Работа в офисе, в команде с профессионалами, где вы сможете развивать свои навыки в области HR и кадрового учета.