Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству отвечает за организацию полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. В обязанности входит формирование кадровой отчетности, аудит локальных нормативных актов и консультирование сотрудников.

Что предстоит делать:
— Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
— Формирование и своевременная сдача кадровой отчётности, в том числе управленческого характера.
— Аудит, актуализация и доработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о персональных данных, должностные инструкции и др.).
— Оценка кадровых рисков и подготовка предложений для оптимизации процессов.
— Ведение воинского учёта.
— Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.