Специалист по подбору персонала

Описание роли

На позиции Специалиста по подбору персонала вы будете ответственны за полный цикл подбора сотрудников для компании. Ваша задача будет заключаться в активном поиске и привлечении талантов, а также в контроле их адаптации в команде на протяжении испытательного срока. Вы будете работать с вакансиями различного уровня, что позволит вам развивать свои навыки и расширять профессиональные горизонты.

Ваши ключевые задачи:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня, включая junior и senior позиции.
• Контроль процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока, включая организацию вводного обучения.
• Ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel для оценки эффективности подбора.
• Участие в разработке и внедрении новых методик подбора и оценки кандидатов.
• Мониторинг рынка труда и тенденций в сфере HR для улучшения процессов подбора.
• Проведение собеседований и оценка компетенций кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам.
• Подготовка и размещение вакансий на различных платформах для привлечения кандидатов.

Уникальность вакансии

Работая в SNVM, вы получите возможность развиваться в динамичной сфере HR, где внедряются современные подходы и технологии. Наша компания активно поддерживает своих сотрудников, предлагая доступ к обучению и развитию профессиональных навыков. Вы будете частью дружной команды, где ценится вклад каждого, и сможете увидеть результаты своей работы в успешной адаптации новых сотрудников.

О компании SNVM

SNVM — это российская компания, занимающаяся подбором персонала для различных отраслей. Мы стремимся к тому, чтобы обеспечить наших клиентов высококвалифицированными специалистами, которые будут помогать развивать бизнес. С момента основания мы успешно закрыли более 1000 вакансий и работаем с крупными клиентами в сферах технологий и услуг. Наша миссия — помогать людям находить работу мечты и компаниям находить лучшие таланты на рынке.