SMM-специалист для смэш-бургерной
Что за роль
На данной позиции SMM-специалиста вы будете отвечать за ведение социальных сетей для популярной смэш-бургерной Smash Point, расположенной в центре Москвы. Ваша основная задача будет заключаться в создании и реализации контент-стратегии, направленной на развитие бренда и привлечение новой аудитории. Вы будете работать над созданием увлекательного контента, который отражает уникальность нашей продукции и привлекает внимание клиентов.
Что предстоит делать:
- Вести Instagram и участвовать в развитии других площадок
- Составлять контент-план, писать посты и сторис
- Придумывать рубрики, идеи и форматы контента
- Общаться с аудиторией и работать с отзывами
- Анализировать эффективность контента и адаптировать стратегию
- Сотрудничать с командой для создания креативных проектов
Почему вакансия может быть интересна
Эта роль предлагает вам возможность проявить свою креативность и независимость в работе, а также стать частью быстро развивающейся компании, которая завоевала популярность в других странах. Вы сможете участвовать в создании контента, который будет формировать имидж бренда и привлекать клиентов. Гибкий график работы позволит вам совмещать эту роль с другими проектами или учёбой, что особенно важно для тех, кто ценит свободу в своём расписании. Также вы получите возможность работать с уникальным продуктом и расширить свои профессиональные навыки в области SMM и маркетинга.
О компании Smash Point
Smash Point — это смэш-бургерная, известная своими уникальными бургерными рецептами и высококачественными ингредиентами. Мы уже завоевали популярность в Лондоне и Париже, и теперь стремимся повторить этот успех в Москве. Наша цель — предоставить клиентам не только вкусные, но и визуально привлекательные блюда, которые будут вызывать восторг у каждого. Мы активно развиваемся и ищем талантливых специалистов, готовых внести свой вклад в нашу команду.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска