Старший специалист отдела кадров

Что за роль

Старший специалист отдела кадров отвечает за оформление процессов и документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников. Роль требует глубокого понимания трудового законодательства и навыков работы с 1С для ведения графиков работы и учета рабочего времени.

Что предстоит делать:
• Проверка оформления процессов по приему, увольнению и отпуску сотрудников
• Участие в разработке графиков работы в 1С, включая особенности неполного рабочего времени
• Расчет сверхурочных часов и корректировка рабочего времени
• Актуализация форм кадровых документов и локальных нормативных актов
• Анализ данных для проверки соблюдения штатного расписания и формируемых отчетов
• Формирование отчетности по кадровому учету для руководства и контролирующих органов
• Взаимодействие с Фондом пенсионного и социального страхования РФ
• Поддержка пользователей 1С и выполнение других должностных обязанностей

Что важно знать

Данная позиция требует активного взаимодействия с контролирующими органами и глубоких знаний в области трудового законодательства. Специалист будет ответственен за точность и полноту кадровых данных, что делает эту роль ключевой для поддержания эффективного управления персоналом в компании.