Руководитель проектов по подбору персонала

Что за роль

Роль фокусируется на управлении проектами по подбору топ-менеджеров в области строительства и девелопмента. Вы будете отвечать за развитие бизнеса, взаимодействие с клиентами и координацию команды консультантов.

Что предстоит делать:
• Построение и развитие отношений с ЛПР (собственники, CEO, HRD);
• Выявление потребностей клиентов и развитие дополнительных услуг компании;
• Участие в переговорах, подготовка коммерческих предложений и защита проектов;
• Ведение проектов по подбору руководителей высшего звена;
• Проведение брифингов с клиентами и формирование стратегии поиска;
• Оценка кандидатов уровня TOP и middle management;
• Координация работы команды консультантов и аналитиков;
• Контроль сроков, качества проектов и загрузки команды;
• Достижение ключевых показателей эффективности.

Что важно знать

Компания предлагает фиксированный оклад с бонусами, а также внешнее и внутреннее обучение. Поддерживается прозрачная система мотивации и карьерного роста, что делает эту позицию привлекательной для профессионалов в области рекрутмента.