Senior HR Business Partner для технологической компании
Что за роль
Роль Senior HR Business Partner в команде NVIDIA в Израиле предполагает стратегическое партнерство с руководством и активное участие в HR-инициативах. Ваша работа будет сосредоточена на организационной эффективности, развитии лидерства, управлении талантами и повышении вовлеченности сотрудников.
Что предстоит делать
- Сотрудничать с руководителями для понимания бизнес-потребностей и формирования организационных возможностей
- Руководить HR-инициативами, поддерживающими рост, набор, развитие талантов и удержание сотрудников
- Консультировать менеджеров и сотрудников по вопросам, связанным с персоналом
- Поддерживать организационную эффективность и развитие лидерства
- Работать в тесном сотрудничестве с глобальными HR и корпоративными командами
- Переводить бизнес-приоритеты в эффективные стратегии управления персоналом
Что потребуется
- 8+ лет опыта работы HRBP в глобальной, быстроразвивающейся организации
- Степень бакалавра обязательна; степень магистра будет преимуществом
- Сильные навыки партнерства с бизнесом, коммуникации и управления заинтересованными сторонами
- Аналитический и основанный на данных подход
- Уверенные навыки работы с Excel
- Способность управлять несколькими приоритетами и работать независимо в динамичной среде
- Опыт работы с Workday будет преимуществом
Что важно знать
Эта роль предлагает возможность влиять на развитие талантов и организационную культуру в быстрорастущей технологической компании. Вы будете работать в команде, стремящейся к улучшению опыта сотрудников и повышению их вовлеченности.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram