Старший Специалист по Развитию Бренда Работодателя

Что за роль

Старший специалист по развитию бренда работодателя в PepsiCo отвечает за создание привлекательного имиджа компании для молодых талантов. Цель этой роли заключается в том, чтобы обеспечить понимание ценности работы в PepsiCo и сформировать устойчивый кадровый резерв для компании. Важная часть работы заключается в координации программ для молодых специалистов, что включает в себя определение концепций, ведение кампаний по привлечению и отбору, а также управление эффективностью талантов внутри компании.

Что предстоит делать:
— Координировать программы для молодых специалистов, определяя концепции и позиционирование.
— Лидировать и развивать сообщество стажеров и молодых специалистов в компании.
— Управлять партнерствами с университетами, разрабатывая новые форматы взаимодействия.
— Лидировать проекты по продвижению бренда работодателя на мероприятиях, таких как ярмарки вакансий и конференции.
— Продвигать имидж компании в социальных сетях.
— Усиливать позиции компании в ключевых рейтингах работодателей.
— Участие в кросс-функциональных проектах, влияющих на развитие бренда работодателя.

Почему вакансия может быть интересна

Эта роль предлагает возможность активно участвовать в формировании бренда работодателя и работе с молодыми талантами. Вы будете работать в международной компании с открытой корпоративной культурой, где ценится сотрудничество и креативный подход. Позиция предоставляет доступ к корпоративному обучению и возможностям профессионального роста, что может стать важным шагом в вашей карьере. Возможность гибридного формата работы обеспечивает баланс между офисной и удаленной работой, что делает эту вакансию ещё более привлекательной для соискателей. Также предусмотрено множество социальных льгот, включая ДМС и программы благополучия.

О компании PepsiCo

PepsiCo является одним из ведущих производителей продуктов питания и напитков в мире. Компания предлагает широкий ассортимент продуктов, включая известные бренды, и активно работает над инновациями и устойчивым развитием. PepsiCo ценит своих сотрудников и стремится создать условия для их профессионального роста и развития, поддерживая открытые и уважительные отношения в корпоративной культуре.