Junior HR-ассистент

Что за роль

HR-ассистент помогает менеджеру по персоналу вести подбор: от размещения вакансий и обработки откликов до первичного общения с кандидатами и обновления базы. В описании указан junior-грейд и набор задач, охватывающий подбор и кадровое делопроизводство. В работе пригодятся MS Office и Google Workspace.

Что предстоит делать

• Размещать вакансии и поддерживать актуальность информации о позициях.
• Искать кандидатов по заданным критериям и собирать сведения для рассмотрения.
• Проводить первичный телефонный скрининг и передавать менеджеру результаты общения.
• Вести и актуализировать базу кандидатов, фиксировать этапы взаимодействия.
• Помогать с кадровым делопроизводством и подготовкой документов.
• Использовать MS Office и Google Workspace для работы с таблицами, документами и организационной информацией.

Что потребуется

• Навыки работы с MS Office и Google Workspace.
• Готовность заниматься поиском кандидатов, размещением вакансий и первичным телефонным скринингом.
• Внимательность при ведении базы кандидатов и работе с кадровыми документами.
• Интерес к подбору персонала и базовым HR-процессам.

Что важно знать

Vacandi описан как сервис для автоматизации подбора: он помогает собирать отклики, фильтровать резюме, проводить AI-интервью и ранжировать кандидатов. Ассистентская работа связана с поддержкой HR-менеджера и повседневными этапами рекрутинга; конкретные график, формат работы и условия в объявлении не указаны.