Sales Manager MENA & Europe

Описание роли

На позиции Sales Manager MENA & Europe вы станете ключевым звеном в развитии международных продаж HRTech-услуг компании GetIT. Ваша главная задача — выстраивать процесс привлечения корпоративных клиентов от первого холодного контакта до подписания договора, обеспечивая стабильный поток сделок в регионе MENA и Европе. В рамках B2B Sales вам предстоит самостоятельно исследовать рынок и формировать целевые списки стартапов, технологических компаний и крупных корпораций, взаимодействовать с ЛПР (HRD, CTO, CEO), организовывать презентации и коммерческие переговоры и контролировать весь цикл воронки продаж. Вы будете активно использовать LinkedIn, email-аутрич, Telegram и участвовать в офлайн-мероприятиях для генерации лидов. Также важно давать обратную связь на маркетинговые материалы и скрипты, улучшая процессы привлечения клиентов и повышая конверсию.HR-консалтинг в MENA растёт в среднем на 15% ежегодно.

Особенности вакансии

Вы получите полную свободу планирования и гибкий график, работая полностью удалённо из любой точки мира. Фиксированная часть оплаты дополняется высоким процентом от каждой сделки, причем средний размер контракта — от 10 000 €. Успешно проявив себя, вы сможете быстро вырасти до роли Head of Sales, формируя собственный отдел и выстраивая стратегию международного развития. В компании ценят инициативу и энтузиазм: первый Sales Manager на новом направлении получает шанс заложить стандарты коммуникаций с ключевыми клиентами и создать «топовую» базу для всего бизнеса. Мы горизонтальны в принятии решений: вы будете иметь прямой доступ к руководству и влиять на развитие продуктов и сервисов Recruiter as a Service.

О компании GetIT

GetIT — динамично развивающаяся HRTech-компания, специализирующаяся на IT-рекрутинге, аренде рекрутера и консультировании крупных и средних предприятий. Наша миссия — помогать заказчикам находить и удерживать лучших специалистов в условиях жесткой конкуренции за таланты. Мы работаем с международными стартапами и корпорациями, применяя инновационные методики оценки и подбора кадров. Среди наших сильных сторон — адаптивные процессы, фокус на качестве сервиса и коллектив профессионалов с многолетним опытом в HR-консалтинге. В 2024 году GetIT вошла в топ-50 лучших HRTech-решений России по версии профильных аналитиков.