Руководитель отдела продаж спортивной экипировки

Что за роль

Нужен руководитель, который выстроит систему прямых корпоративных продаж для российского бренда спортивной экипировки. Важно не только организовать работу отдела, но и самому вести продажи, развивать команду и находить подход к корпоративным клиентам. Предстоит взаимодействовать напрямую с акционерами и формировать процессы с нуля.

Что предстоит делать

• Создавать и развивать систему корпоративных продаж: от поиска потенциальных клиентов до сопровождения сделки.
• Самостоятельно вести переговоры и продавать спортивную экипировку и товары бренда корпоративным заказчикам.
• Определять подходы к привлечению клиентов и развитию продаж с учётом особенностей спортивного и корпоративного сегментов.
• Выстраивать работу команды, вовлекать сотрудников в достижение общих целей и поддерживать их в работе с клиентами.
• Анализировать результаты продаж и использовать KPI для оценки эффективности и корректировки процессов.
• Обсуждать развитие продаж и ключевые решения с акционерами.

Что потребуется

• Опыт в продажах от пяти лет, предпочтительно спортивных товаров и экипировки.
• Опыт корпоративных B2B-продаж; также рассматриваются кандидаты из смежных сегментов: спортивный или корпоративный мерч, мебель, оборудование, расходные материалы и рабочая одежда.
• Опыт руководителем отдела продаж либо опыт менеджера по продажам с готовностью перейти к управлению и построению процессов.
• Самостоятельность, инициативность, предприимчивость, аналитический подход и зрелость в принятии решений.
• Интерес к футболу, спортивной экипировке и отраслевым трендам будет преимуществом.

Что важно знать

В вакансии указаны фиксированная зарплата 350 000 рублей после вычета налогов и высокий бонус, рассчитываемый на основе KPI. Главный фокус — прямые корпоративные продажи и создание системы с нуля; также ожидается личное участие руководителя в продажах. Для отклика нужно отправить резюме в формате Word или задать вопросы Анне Вербе по адресу anna@werba-es.ru.