Руководитель отдела по операционному персоналу

Что за роль

Руководитель отдела по операционному персоналу отвечает за управление HR-процессами в X5 Digital, включая подбор, обучение и развитие персонала. Это ключевая роль, которая требует взаимодействия с бизнес-подразделениями для достижения HR-показателей и управления бюджетом на расходы по персоналу.

Что предстоит делать

• Поддержка бизнеса во всех аспектах управления персоналом
• Участие в ключевых проектах по повышению эффективности
• Управление HR-показателями, такими как комплектность и текучесть персонала
• Управление EBITDA с бизнес-подразделениями
• Организация привлечения и работа над эффективностью персонала через аутстаффинг
• Реализация программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала
• Автоматизация HR-процессов

Что важно знать

В компании X5 Digital предлагается гибридный график работы, официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата, а также развитая система компенсаций и льгот, включая ДМС и скидки в магазинах сети X5.