Руководитель отдела персонала

Что за роль

Роль руководителя отдела персонала предполагает полное управление HR-функциями в компании, включая подбор и адаптацию персонала, а также ведение кадрового делопроизводства. Вы будете отвечать за формирование и реализацию HR-политики, взаимодействие с различными подразделениями и решение кадровых вопросов.

Что предстоит делать:
• Подбор инженерно-технического и рабочего персонала, включая проектировщиков и электромонтажников.
• Подготовка и корректировка локальных нормативных актов (ЛНА) и регламентов.
• Ведение кадрового делопроизводства до 100 человек, включая иностранных рабочих.
• Ведение табелей учета рабочего времени и взаимодействие с бухгалтерией.
• Решение кадровых проблем и помощь в урегулировании конфликтных ситуаций.

Что важно знать

Ваша работа будет включать в себя не только подбор сотрудников, но и активное участие в формировании корпоративной культуры и политики компании. Опыт работы в единственном лице в компании с численностью не менее 70 человек будет большим преимуществом. Знание трудового законодательства и опыт работы с 1С ЗУП также обязательны.